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为就业冲刺!桂林志成IT教育模拟面试圆满结束

2018-12-01 来源:桂林志成IT教育中心  点击量:1223
摘要:上周五,桂林志成IT教育ST04班的同学们,迎来了他们学业生涯上的别具一格的挑战——模拟面试。桂林志成IT教育学校的模拟面试是全面模拟真实企业的面试全过程的,面试流程将严格按照企业真实面试流程来进行,让学员直面职场,切身感受了职场面试的氛围,了解到不同职位的基本素质和技能要求,还锻炼了学生的表达能力和现场应变能力。让我们一秒穿回面试现场。

上周五,桂林志成IT教育ST04班的同学们,迎来了他们学业生涯上的别具一格的挑战——模拟面试。可别小瞧它哦。桂林志成IT教育学校的模拟面试是全面模拟真实企业的面试全过程的,面试流程将严格按照企业真实面试流程来进行,让学员直面职场,从简历、自我介绍和人事问题、专业技能四个方面进行考核。这样不仅让学员们切身感受了职场面试的氛围,了解到不同职位的基本素质和技能要求,还锻炼了学生的表达能力和现场应变能力。

让我们一秒穿回面试现场。

在现场,桂林志成IT教育学校教质部的陈老师、蒋老师和人力资源部的梁老师应邀出席做面试官,分别扮演HR和技术部经理对学员们进行现场“拷问”,HR主要询问人力问题,技术经理主要进行技术方面的“盘问”。我们ST04班的小伙伴们会怎样化解我们面试官出的难题呢?跟着小编一起走入这没有硝烟的战场,看看这冰与火的正式交锋吧!

 

面试开始,着装整洁、精神抖擞的同学们,带着自己精心制作的简历,依次进行一对一面试,先是人事面试,学员首先进行简单的自我介绍,接着面试老师对学员进行针对性的发问。

过了人事的面试,还要通过技术面试才行,专业的技术经理考察他们的专业技能和岗位磨合能力,可谓是关卡重重,想要进入职场,真是过五关斩六将啊。

此次面试从上午9点一直持续到下午3点,参加面试的学员们面对面试官提出的各种“刁钻”问题轻松作答,表现出良好的心理素质和综合素质。

 

模拟面试结束后,就业指导老师、技术老师针对学员的简历制作、“说话艺术”和技术水平等方面进行综合考察,指出学员们在面试过程中优势和存在的不足,并逐一提出改善的建议,从而提高学员们的求职能力。漫长的模拟面试后,同学们的脸上全是收获的充实与快乐。


企业仿真模拟面试是桂林志成IT教育学校的毕业学员在就业之前必将经过的过程,它在检验学员IT技能的同时,采用招聘会的形式为学员营造浓厚、逼真的职场氛围,帮助“准毕业生们”熟悉面试情境,了解求职流程,提高求职技巧,提升就业能力,促进毕业学子们成功高薪就业。未来,桂林志成IT教育学校会继续加强与企业联系,根据时代和企业的变化调整模拟面试内容,为学员提供更好的就业服务。


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